Chaotic Job Hunting vol.33

その後について。まず内々定を頂いているB社に「N社の結果出るまで待ってくれへんか〜？」と問い合わせしてみたが、「26日までしか待てませんぜ、ダンナ。」と言われてしまい、大変な事態に。この段階で残された道は以下の４つ。


１．B社の内々定を辞退して、何の後ろ盾もないままN社の選考を受ける
２．N社を辞退して、B社への入社を決める
３．N社に選考の日程を早めてもらい、双方の生き残りを図る
４．B社の内々定を受け入れ、なおもN社の選考を受ける


「１」はかなりの「つはもの」的選択。N社に通ればいいが、落ちれば「つはものどもが夢の跡」状態になってしまう。しゃれんならん。
保守的に考えるなら「２」の選択になる。推薦を辞退するのは本来タブーであるが、背に腹は変えられぬ。
もし予定通りことが運ぶのであれば、「３」が一番の選択。内々定保留期限内にN社の選考結果が出ることになるわけだから、万々歳。
「４」は私的には選べない。選考を通じて築いたB社との信頼関係を傷付けたくないからだ。よって「４」は除外。


僕の出した結論は、まず「３」を行使し、もし「３」が駄目なら苦汁の決断で「２」を選ぶと言うもの。「３」→「１」も選択としてはあるのだろうが、ハイリスク・ローリターンの選択は僕には出来ない。と言う訳で早速N社に日程についての問い合わせをしてみます。果たして返答は如何に！？